Curso 100% gravado
O curso
Seis módulos gravados, além dos bônus. O caminho vai do seu diagnóstico atual até a entrevista marcada, na ordem que precisa acontecer. Cada módulo termina com uma tarefa prática de execução.
O Modo Antigo
Você é competente. A entrevista deveria ser o próximo passo natural
Você tem histórico, entrega e resolve. Mas ao buscar uma nova vaga, vira só mais um
currículo esquecido na triagem, avaliado por filtros que não entendem o seu real valor.
1
Procurar vagas
em portais
em portais
2
Refazer o currículo
pra cada uma
pra cada uma
3
Clicar em
"candidatar-se"
"candidatar-se"
4
Esperar.
E lidar com o silêncio.
E lidar com o silêncio.
Loop sem fim
Candidatura Online
3%
das candidaturas viram entrevistas, mas é o caminho escolhido por 61% do mercado.
Indicação e Networking
40%
das indicações viram entrevistas, mas somente 7% dos candidatos seguem esse caminho.
Fontes
CareerPlug (2024). Recruiting Metrics Report.
Ashby (2024). Conversion benchmarks by application source.
Tem profissionais com a mesma bagagem que você recebendo convites sem passar por nada disso.
A diferença não é talento, é a estratégia.
Existe um outro caminho, e ele não passa por portal de vagas.
A solução
Construí um Sistema com tudo que aprendi do outro lado da entrevista.
Construí um Sistema com tudo que aprendi do outro lado da entrevista.
Ele te leva até a sua.
Estou há mais de 5 anos do lado de quem contrata. Quando uma vaga abre, a busca pelos candidatos passa por mim.
Reuni essa experiência no M.O.D.O: uma metodologia prática em quatro etapas para te colocar na sua próxima entrevista.
ETAPA 1
Mapear
ETAPA 2
Otimizar
ETAPA 3
Descobrir
ETAPA 4
Obter
No fim das quatro etapas, sua caixa de mensagens estará assim:
SAIA DISSO
CANDIDATURAS
50 enviadas
PRA ISSO
CANDIDATURAS
0 enviadas
QUERO CONSEGUIR ENTREVISTAS
100% gravado
|
Compra segura
|
Garantia de 7 dias
O QUE ESTE CURSO RESOLVE
Este não é um curso genérico de LinkedIn. É um curso 100% pensado para você conseguir entrevistas.
O QUE NÃO É
✕
Dominar o LinkedIn do zero ao avançado ou subir pontuação de SSI
✕
Virar criador de conteúdo, postar todo dia ou buscar likes
✕
Prospecção de clientes ou venda de serviços
✕
Promessa mágica de recolocação em uma semana
✕
Acúmulo de teoria sem colocar nada em prática
O QUE É
✓
Estratégia aplicável, não dicas sobre uma rede social
✓
Abordagem direta aos tomadores de decisão, sem precisar produzir conteúdo
✓
Entrevista. Essa é a única métrica que importa aqui
✓
Processo estruturado para construir um pipeline consistente de oportunidades
✓
Execução guiada. Você aprende e aplica imediatamente no app e no seu LinkedIn
ACESSO COMPLETO
O que você recebe no LinkedIn Modo Entrevista?
PLATAFORMA DE EXECUÇÃO
Plataforma
Cada módulo se conecta diretamente na plataforma com as etapas do processo, e cada resposta se conecta a etapa seguinte. Fica tudo registrado, na plataforma e no seu LinkedIn, o avanço diário até as entrevistas marcadas.
DIAGNÓSTICO
O curso não começa no LinkedIn
O primeiro módulo entrega um diagnóstico estruturado do seu momento profissional atual e das suas metas antes de qualquer ajuste no perfil. É a base estratégica para nortear essa mudança.
BÔNUS
Preparação para entrevista
A entrevista é o objetivo do curso. O bônus é o que acontece depois que ela é marcada. Ele mostra exatamente o que esperar da sua primeira entrevista com o time de recrutamento.
QUERO CONSEGUIR ENTREVISTAS
100% gravado
|
Compra segura
|
Garantia de 7 dias
NÃO É PRA TODO MUNDO
Quem não deve comprar este curso
O que mais existe por aí é conteúdo prometendo atalho. O template de mensagem milagroso, a lista de palavras-chave mágicas, o currículo que “vence o ATS”, dicas de “como vencer a Gupy”. Sinceramente, você não precisa de nada disso. Esse tipo de material é feito para gerar visualizações pra quem publica e não te ajuda em nada. Se você quer promessas fáceis e continuar levando as mudanças da sua carreira de forma passiva, esse curso não foi feito pra você.
Eu já vi muita gente boa perder oportunidade por detalhe. Às vezes é o perfil do LinkedIn, às vezes é a narrativa que a pessoa constrói, às vezes é uma resposta totalmente incoerente para uma pergunta que parece simples: “Qual a sua motivação para entrar nessa empresa?” O resultado deste curso é conseguir entrevistas, e você chega lá aplicando a metodologia passo a passo. Quando o seu posicionamento está construído, responder esse tipo de pergunta deixa de ser um problema. Não é sobre mentir nem fingir ser outra pessoa. É sobre conseguir expressar quem você é de forma coerente.
O meu compromisso é que você conquiste o seu objetivo, seja mudar de empresa para ter mais tempo com a família, seja valorização salarial, seja sair de um lugar que você não suporta mais. Você não precisa fazer isso às cegas. É esse o trabalho que eu te entrego aqui.
O INVESTIMENTO
Um investimento de menos de 2 reais por dia para mudar a sua carreira
Uma proposta de R$ 1.000 a R$ 2.000 a mais representa entre R$ 12.000 e R$ 24.000 a mais na sua conta todo ano.
O 1º mês na sua nova empresa já paga o curso inteiro.
OFERTA ESPECIAL
Metodologia feita por quem está do outro lado
M.O.D.O: Mapear, Otimizar, Descobrir, Obter.
É a engenharia reversa do recrutador que vai te levar à entrevista.
É a engenharia reversa do recrutador que vai te levar à entrevista.
Cada etapa na plataforma vira ação no LinkedIn
Cada etapa da metodologia sai da plataforma e vira trabalho no LinkedIn, com o seu progresso salvo.
Sem alarde na sua rede
Você não precisa postar ou anunciar que está buscando novas
oportunidades. E muito menos virar criador de conteúdo.
oportunidades. E muito menos virar criador de conteúdo.
Feito para quem trabalha o dia inteiro
Tudo gravado e assíncrono.
Cerca de 30 minutos por dia, no seu tempo.
Cerca de 30 minutos por dia, no seu tempo.
Estreia em 9 de novembro de 2026
Você garante sua vaga hoje.
Eu te chamo pessoalmente no WhatsApp para as boas-vindas.
Na estreia, recebe o acesso à plataforma.
12x de
R$ 49,90
QUERO CONSEGUIR ENTREVISTAS
100% gravado
|
Compra segura
|
Garantia de 7 dias
Garantia de Resultado
O risco é meu, não seu
Mais de 2.000 entrevistas conduzidas e mais de 1.000 horas de hunting ativo no LinkedIn.
Eu sei o que faz um perfil ser chamado porque é o que eu faço todo dia.
Por isso aqui não tem promessa de marketing. Tem condição escrita, com prazo e regra.
Fez o curso e não foi chamado?
O curso só funciona se for executado.
Finalizar significa entregar as tarefas de todos os módulos, que ficam registradas na plataforma.
É por isso que a garantia de resultado é condicional:
SE
você entregou as tarefas de todos os módulos do curso e não conseguiu nenhuma entrevista em até 90 dias após o início do curso,
ENTÃO
eu te devolvo 100% do valor.
O prazo começa a contar na estreia do curso, em 9 de novembro. Não corre durante a espera.
Entrevista é qualquer conversa agendada com uma empresa sobre uma vaga, em qualquer etapa do processo.
As tarefas ficam registradas na plataforma. Sem letra miúda, sem discussão.
E antes disso: 7 dias incondicionais. Entrou, olhou e não fez sentido pra você?
Dinheiro de volta. Sem perguntas, sem burocracia.
QUEM CRIOU
Marlon Luca
Tech Recruiter | Talent Acquisition | Psicólogo | Mestre em Psicologia
+2.000 entrevistasna carreira
+1.000 horasde hunting
+5 anos recrutandopra tech
+15 mil conexõesno LinkedIn
Centenas de processosconduzidos na carreira
Startups e multinacionaisno Brasil e EUA
Sou recrutador de tecnologia há mais de 5 anos, psicólogo e mestre em Psicologia pela UFMG, com pesquisa sobre carreira e decisões profissionais.
Ao unir a prática do recrutamento com a psicologia aplicada, criei o LinkedIn Modo Entrevista.
O objetivo é ensinar, com uma visão estratégica e estruturada, o caminho até a entrevista e como isso pode mudar o rumo da sua carreira.
O LinkedIn Modo Entrevista é o que eu diria para um amigo fazer, exatamente o que faz um recrutador chamar você. Sem fórmulas mágicas e sem precisar virar criador de conteúdo.
Ficou com dúvida?
FAQ - Perguntas frequentes
A primeira aula será liberada no dia 9 de novembro de 2026. Logo após a compra, você receberá uma mensagem minha diretamente no WhatsApp com as boas-vindas.
São duas. A de 7 dias é incondicional: você entra, olha e, se não fizer sentido, pede o reembolso e recebe 100% de volta, sem precisar justificar. A de 90 dias é condicional: se você entregar as tarefas de todos os módulos, que ficam registradas na plataforma, e não conseguir nenhuma entrevista, eu devolvo 100% do valor. Os prazos passam a contar a partir da estreia, em 9 de novembro.
É possível ver resultados nas primeiras semanas aplicando a metodologia. Com apenas 30 minutos por dia, você já garante um avanço significativo.
Não. O curso não ensina produção de conteúdo, busca por curtidas ou como comentar em posts. Você não precisa postar nada para construir uma rede estratégica e falar diretamente com quem decide as contratações.
Sim. A metodologia funciona em qualquer área onde existam recrutadores buscando profissionais e gestores decidindo contratações. A lógica de aparecer nas buscas certas e falar direto com quem decide é a mesma.
Não. O melhor momento para buscar uma nova oportunidade é justamente quando você já está empregado. Isso dá mais poder de negociação, reduz a pressão por aceitar qualquer proposta e permite conduzir o processo com estratégia para escolher a vaga ideal.